Innehåll OM STUDIEN 3 Syfte Metod Urval och bortfall VAD SKA VI MED KONTORET TILL? 4 En balansakt mellan olika behov INTERNA BEHOV VIKTIGAST 5 HUR MYCKET ÄR VI PÅ KONTORET EGENTLIGEN? 6 HEMMA ÄR BÄST 7 ME, MYSELF AND I 8 KONTORSSTRATEGIER 10 PISKA ELLER MOROT? 11 ORGANISATIONSKULTUR OCH LEDARSKAP 12 SMALL, MEDIUM ELLER LARGE? 14 EN BALANSAKT MELLAN OLIKA BEHOV 15 KONTORET BEHÖVS 16 I KRISTALLKULAN … 17 Kontoret är fortfarande viktigt Tredje platsen föder nya idéer Kultur plus kontor Atmosfär och variation Flexibilitet och ökad autonomi kräver ett gott självledarskap Ett föränderligt kontor i en föränderlig omvärld Risker med ett utspritt kontor Kontorets roll i stadsplanering Delade kontorsresurser – hållbart och ekonomiskt Den enda trenden Örat mot rälsen REFERENSLISTA 24
RkJQdWJsaXNoZXIy MjYyNDk=